تفاصيل الدورة

الزمالة المهنية الجامعية الدولية في الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال

International University Professional Fellowship in Governance, Risk Management & Compliance

IUPF-GRC

نبذة مختصرة

زمالة مهنية متخصصة تمتد لعام دراسي، وتهدف إلى تطوير الكفاءات المهنية في الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال، من خلال الجمع بين الدراسة المهنية والتطبيق العملي، بما يدعم قدرة المشارك على تطبيق أطر الحوكمة، وإدارة المخاطر المؤسسية، وتعزيز الامتثال والرقابة الداخلية.

الهدف العام

تأهيل كوادر متخصصة قادرة على تطبيق مبادئ الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال، وتحليل التحديات المؤسسية، وتطوير الضوابط والسياسات والإجراءات، وربط منظومة GRC بالاستراتيجية والأداء والاستدامة المؤسسية.

أبرز الأهداف

• فهم مبادئ وأطر الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال. 

• تطبيق ممارسات الحوكمة وتعزيز الشفافية والمساءلة. 

• تحديد المخاطر المؤسسية والاستراتيجية وتحليلها ومعالجتها. 

• تطوير ممارسات الامتثال والرقابة الداخلية. 

• تعزيز المرونة المؤسسية واستمرارية الأعمال وإدارة الأزمات. 

• توظيف أطر وأدوات GRC في دعم القرار المؤسسي. 

• تطوير مؤشرات وأدوات لقياس فعالية الحوكمة والمخاطر والامتثال. 

• تطبيق المعرفة المهنية من خلال دراسات الحالة والمحاكاة وورش العمل والمشروع التطبيقي. 

الفئة المستهدفة ومحددات الزمالة

الفئة المستهدفة

• العاملون والمتخصصون في الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال. 

• العاملون في المراجعة الداخلية والرقابة الداخلية. 

• العاملون في الالتزام والشؤون القانونية والتنظيمية. 

• مديرو ومسؤولو المخاطر المؤسسية والتشغيلية. 

• مسؤولو الحوكمة والسياسات والإجراءات. 

• القيادات والمديرون المرتبطون باتخاذ القرار وإدارة المخاطر والرقابة. 

• العاملون في الجودة والتميز المؤسسي. 

• المستشارون والممارسون في مجالات الحوكمة والمخاطر والامتثال. 

• أعضاء اللجان والمجالس ذات العلاقة بالحوكمة والرقابة وإدارة المخاطر. 

محددات الزمالة

المحدد التفاصيل

مدة الزمالة عام دراسي

إجمالي الساعات 120 ساعة تدريبية

نوع التعليم تعليم مدمج + تدريب عملي

عدد المراحل مرحلتان

المرحلة الأولى 15 أسبوعًا – 90 ساعة

المرحلة الثانية 9 أسابيع – 30 ساعة

المقررات 6 مقررات مهنية

لغة التدريب العربية

المشروع النهائي مشروع تطبيقي مهني

الهيكل العام للزمالة

المرحلة الأولى

الدراسة المهنية والنظرية

15 أسبوعًا | 90 ساعة تدريبية

تتضمن 6 مقررات مهنية تغطي أهم مجالات الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال:

1. الحوكمة المؤسسية والاستراتيجية 

2. إدارة المخاطر المؤسسية والاستراتيجية 

3. الامتثال المؤسسي والرقابة التنظيمية 

4. الرقابة الداخلية والتدقيق المؤسسي 

5. المرونة المؤسسية واستمرارية الأعمال وإدارة الأزمات 

6. التكامل الاستراتيجي للحوكمة والمخاطر والامتثال GRC 

6 مقررات × 15 ساعة = 90 ساعة تدريبية

المرحلة الثانية

التطبيق العملي والمحاكاة والمشروع التطبيقي

9 أسابيع | 30 ساعة تدريبية

تنتقل الزمالة في هذه المرحلة من الدراسة المهنية إلى التطبيق العملي من خلال ثلاثة مكونات رئيسية:

المكون الساعات التنفيذ

ورش عمل تطبيقية 12 ساعة حضوري داخل الجامعة

محاكاة مهنية ودراسة حالة محاكاة مهنية و دراسات حالة (مع خبراء جامعة أونتاريو للتكنولوجيا (Ontario Tech University) 6 ساعات عن بُعد

مشروع تطبيقي نهائي 12 ساعة تطبيق مهني

الإجمالي 30 ساعة 

.

المسار المهني والشهادات الاحترافية

المسار المهني والشهادة الاحترافية

تتضمن الزمالة مقررات مهنية مكافئة لمحتوى ومتطلبات الشهادة الاحترافية:

المقرر/المسار الشهادة الاحترافية

الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال GRCP – Governance, Risk Management, and Compliance Professional

يمكن للمشارك اختياريًا التقدم لاختبار GRCP وفق متطلبات الجهة المانحة، ولا يُشترط الحصول عليها لاستكمال متطلبات الزمالة.

متطلبات الحصول على شهادة الزمالة

• حضور لا يقل عن 80% من الساعات التدريبية. 

• اجتياز التقييمات المطلوبة. 

• تحقيق درجة نجاح لا تقل عن 70%. 

• إكمال الأنشطة التطبيقية ودراسات الحالة والمحاكاة. 

• المشاركة في ورشة العمل التطبيقية. 

• إنجاز المشروع التطبيقي النهائي وعرضه ومناقشته. 

جهات منح الشهادة وشروط القبول

جهات منح الشهادة

وفقًا للملف، ترتبط شهادة الزمالة بالجهات التالية:

• الجامعة العربية المفتوحة (AOU) 

• جامعة أونتاريو للتكنولوجيا (Ontario Tech University) 

• Royal Educate Canada (REC) 

شروط القبول

• المؤهل بكالوريوس كحد أدنى. 

• خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة، مع إمكانية قبول الخريجين الجدد وفق معايير القبول المعتمدة. 

• اجتياز المقابلة الشخصية.